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楼主: 小宝19

招聘管理实务（七）第一部分 HR与一线经理在招聘中的职责

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我的老婆叫小燕

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11楼

发表于 2011-6-28 13:44:44 |只看该作者

好文章，谢谢分享！分工明确很重要

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jiajialili

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12楼

发表于 2011-6-28 14:07:10 |只看该作者

目前公司正处于这状态

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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rainman116

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13楼

发表于 2011-6-28 14:32:51 |只看该作者

各司其职，互相合作，才是和谐呀，哈哈哈，谢谢楼主的分享~

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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xuening1216

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同进士出身

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14楼

发表于 2011-6-28 16:48:08 |只看该作者

HR职责:筛选简历,组织面试,面试录用建议,面试指导和咨询
一线经理职责:明确岗位职责,胜任能力,面试,录用决定.一线经理是直接的人力资源管理者,人是一线经理用的,一线经理最清楚要什么样的人,

HR作为二线管理者,如何提升能力?
一熟悉了解专业知识
二多和一线管理者进行沟通,.观察一线管理者的行为,对正确的行为进行鼓励,对不当行为引导.

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