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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 试用期工资如何核定？
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楼主: liou13
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[原创] 试用期工资如何核定？

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芋儿 中人网电话实名   

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最佳辩手 春节活动勋章

11楼
发表于 2011-6-24 23:40:15 |只看该作者
1、试用期员工是否参与公司考评？7 `; ~& l9 K& d, A5 A# B( l+ a# M
   根据公司制度执行，可以参与。
" b- e! A- s, i: ]; T( I6 k; G  q' G2、以上情况，应如何协调解决？
7 U8 B  x. `+ h, v; A8 I. @, ?   按公司制度执行，向员工说明白公司的制度。  
, N' r4 m1 P9 t$ e0 U3 \' m3、相应的法律法规对于试用期员工工资问题的规定？) W: G/ P- O8 \3 ~( @# _# Z
   不低于当地最低工资标准、不低于同岗位或已约定转正后工资的80%
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