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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 试用期工资如何核定？
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楼主: liou13
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[原创] 试用期工资如何核定？

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芋儿 中人网电话实名   

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最佳辩手 春节活动勋章

11楼
发表于 2011-6-24 23:40:15 |只看该作者
1、试用期员工是否参与公司考评？9 [) D6 f% M( ?! P8 X% Z) s6 \
   根据公司制度执行，可以参与。$ x5 d# |" M3 P! l$ }9 j0 y; U
2、以上情况，应如何协调解决？
, O$ q  o" S! n9 }1 {" d1 F  W   按公司制度执行，向员工说明白公司的制度。  5 B7 \6 ^0 P0 W) n6 y' p( q
3、相应的法律法规对于试用期员工工资问题的规定？. f) O4 x# G& }) a3 W) _. C
   不低于当地最低工资标准、不低于同岗位或已约定转正后工资的80%
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