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签到天数: 284 天 [LV.8]以坛为家I  - 注册时间
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最近几年,企业文化成为一个大家谈论的话题,关于它的各式各样的文章从出不穷,一时间,讨论企业文化已经成为大家流行的话题,甚至成为时尚。那么什么是企业文化,企业又如何塑造企业文化呢? $ E% s2 q# H9 l
根据我的理解,企业文化又称公司文化,是指企业在成长过程中所形成的共同理想、基本价值观、作风、生活习惯或行为规范的总和,是企业在经营过程中所创造的具有本企业特色的精神财富。企业文化对企业成员具有感染力和凝聚力,能把企业成员的行动统一起来。当企业文化的力量达到十分雄厚的时候,就会产生强有力的经营结果,就如华为的“狼文化”一样,它不仅仅感染了华为的每一个员工,让他们在工作中像狼一样拼搏,像狼一样团结作战。: G# g& Y d, b( @' z4 h2 [
' a5 A2 ^0 _) A Q) u) o% X 企业文化是一种无形的东西,是企业员工和企业的风格所在。如果把企业比作人,那么企业文化就好比人的性格,很显然,企业并不是孤立的,它在一个企业组织中,它受到以下几个的影响并与之发生联系。7 `% {. H; I* |* e
- ?% p$ M" C6 L# }0 {/ y 一、企业文化与企业战略的关系
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4 W2 ]. o5 s% \1 P 二、企业文化与企业人员的关
1 X6 U! e* d# r0 D6 i8 j- K1 o; H: Q: y- O! B' `9 S/ R
三、企业文化与结构流程的关系
2 W- C) S3 `2 z9 j0 Z$ ^
/ w+ D5 \9 h& d# Y 不同的行业有着不同的企业文化,不同的企业也是不同的企业文化。) X4 {7 T# I- y- r$ X$ _
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