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选人应该遵循哪些原则?

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发表于 2002-12-9 13:05:00 |只看该作者 |倒序浏览

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沙发
发表于 2002-12-9 13:07:00 |只看该作者 |楼主

我自己认为

选人应该遵循的原则有;4 y! {. W3 e% O+ l$ | & r) q9 ]. r) @6 i, B2 a (1)德才兼备的原则;5 I, H! K( N* ?: d , T; m3 c9 a* J: Y- u' ? (2)实践第一的原则; 7 Y3 [* j& X A. m7 F6 } . `: y0 {1 o4 n4 ]) Q(3)比较择优的原则;+ U; w& X- I7 \7 l - V4 E! s( I( o# w7 | F/ O (4)不拘一格的原则。; A) c/ e$ X" ^5 I% W( U, X" M * I+ w o: k ^- Q: M5 _# G
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发表于 2002-12-9 14:49:00 |只看该作者

一个人的能力最重要,当然它必须要有好的态度。

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XZT28 中人网电话实名  HR9万友 

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地板
发表于 2002-12-9 18:15:00 |只看该作者

德、智、体、新、全面发展。

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发表于 2002-12-9 19:14:00 |只看该作者

量才适用、任人唯能、培训、不浪废

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快乐精灵 该用户已被删除
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发表于 2002-12-9 20:20:00 |只看该作者
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
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发表于 2002-12-9 23:31:00 |只看该作者

能力、教育、培训、经验

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发表于 2004-9-9 16:54:00 |只看该作者

RE:选人应该遵循哪些原则?

首先是人品,其次是水平
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发表于 2004-9-10 21:53:00 |只看该作者

RE:选人应该遵循哪些原则?

诚信,对企业而言必要的稳定性,业务的相关背景,沟通能力等等等等!
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发表于 2004-9-12 12:14:00 |只看该作者

RE:选人应该遵循哪些原则?

企业适合的人,即符合企业招聘要求。发展要求的人。这个人要具有的是潜力,重要的是“适合”
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