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楼主: 芋儿
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[招聘录用] “猎头”部分面试问题及评价要点

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发表于 2012-2-20 12:20:58 |只看该作者
学习一下
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发表于 2012-2-20 18:33:49 |只看该作者
谢谢楼主分享,来学习的
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发表于 2012-2-21 21:15:12 |只看该作者
看看外包这些方面是怎么做的
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发表于 2012-2-21 22:33:19 |只看该作者
,刚开始和猎头打交道
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发表于 2012-2-23 11:25:14 |只看该作者
看一下细节
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发表于 2012-2-23 11:28:07 |只看该作者
回复后才看见 维度分析比较准确 感谢分享
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发表于 2012-2-23 11:38:34 |只看该作者
学习学习。一般我们人力资源部门初试时主要看
1. 离职原因、工作期望和应聘动机;
2. 逻辑思维、语言表达和沟通交流能力;
3. 人际交往和团队合作意识;
4. 学习能力和灵活应变能力;
5. 责任感;
6. 工作经验的真实性及专业水平;
7. 自我认知、兴趣爱好和职业规划;
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发表于 2012-2-23 13:33:46 |只看该作者
看看学习下
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发表于 2012-2-23 16:01:22 |只看该作者
学习学习
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发表于 2012-2-23 16:10:42 |只看该作者
想学习一下评价要点,呵呵
从来没有来过,哈哈
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