与两单位都有劳动关系被辞退后能要赔偿吗

subway_jj

1.与原用人单位保留劳动关系的下岗、内退职工与新的用人单位建立用工关系的，
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6 ~2 k! m# w+ x4 c( c楼主并未说明是下岗、内退，看上去更像是自动离职。
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& ?/ {( y# v) d; u8 y2.建筑公司则认为，老陈的劳动关系在建设工程公司，他在本公司担任顾问期间，不具备员工身份。
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" v# @9 t+ n, ?. c/ O4 I承认有关系，但非正式员工。貌似顾问这个角色等同于非全日制用工？那就可以不签书面协议，终止用工也不需要支付经验补偿。