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楼主: 糖糖2003

[其他] 如何做一个合格的招聘主管

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xiao91

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21楼

发表于 2013-8-3 22:03:05 |只看该作者

写得很深刻，做起来就很难哦。。先学习了哦

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zmbest

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22楼

发表于 2013-8-4 14:40:14 |只看该作者

总结的非常全面，谢谢分享

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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Ceci爱美丽

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23楼

发表于 2013-8-5 15:32:44 |只看该作者

感谢分享，学习了~

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xiao91

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24楼

发表于 2013-8-5 20:40:50 |只看该作者

对岗位的职责明确很重要。。

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沙枷

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25楼

发表于 2013-8-7 10:49:05 |只看该作者

面试技术和心理学基础这块貌似是最难的，估计很多HR自己的招聘能力还很欠缺，尤其是在面试引导提问这块，对于我们这些新人HR估计都很困惑，不知道怎么快速的提升，虽然这些都是需要时间与经验去锻炼，但是感觉还是很难。。。

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荆溪李

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26楼

发表于 2013-8-7 13:48:49 |只看该作者

楼主分析的很到位，值得学习

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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水止境明

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27楼

发表于 2013-8-8 13:54:25 |只看该作者

回头过来再看很有感触

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kelleypan

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28楼

发表于 2013-8-12 13:17:46 |只看该作者

再加上对公司整体业务流程价值链的深入理解，以及主动积极建立招聘体系的意识与能力！

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HRqingkong

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29楼

发表于 2014-9-15 13:03:34 |只看该作者

学习新知识，不仅包括专业知识，还包括相关业务知识，每天都要充实自己，加油~~

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