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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 企划战略 > 人力资源报表应该包括什么内容?
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楼主: 流行剑客
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[求助] 人力资源报表应该包括什么内容?

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11楼
发表于 2002-12-10 10:39:00 |只看该作者

开发是出不了报表

加上培训、招聘及新举措
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梦帆    

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12楼
发表于 2002-12-10 11:06:00 |只看该作者

应比较完整

人员流动、薪资、出勤、奖惩、岗位分布情况、培训情况、招聘费用等等。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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singing    

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发表于 2002-12-10 11:35:00 |只看该作者

你做了什么

人员流动、薪资、出勤、奖惩、岗位分布情况、培训情况、招聘等内容。1 \, a) A( R; N& c5 k7 y 6 G4 {$ t& k; u+ E% I! D" _其实你做了什么，就可以写进去。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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随风劲动    

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14楼
发表于 2002-12-10 11:47:00 |只看该作者

应根据公司的情况，自己开发设计。

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tonny    

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15楼
发表于 2002-12-31 17:41:00 |只看该作者

各种人事异常情况，包括good and bad

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小邪魔    

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16楼
发表于 2009-11-10 17:33:00 |只看该作者

回复：人力资源报表应该包括什么内容?

需求啊！！好心的前辈给我发一个吧，谢谢啦！[email]huangzhibo2008@yahoo.com.cn[/email]
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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xgxhy    

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17楼
发表于 2010-6-8 14:33:00 |只看该作者

回复：人力资源报表应该包括什么内容?

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