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楼主: 常诚
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【已总结】组织架构调整,如何才能确保目的实现?

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发表于 2011-9-5 18:28:32 |只看该作者
对于一个企业来说,对员工的信任是最重要的  要树立一个观念 员工不是工作的工具 而企业发展的推动力 让员工积极参与到企业的发展战略规划中 给他足够的空间 足够的信任  激发每一个员工的潜能
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发表于 2012-7-14 22:58:46 |只看该作者
看看,想想!
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发表于 2012-8-20 15:36:50 |只看该作者
回复之后不知道可以看否?
来来来,小菜鸟来了~
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发表于 2012-8-22 15:02:33 |只看该作者
感谢各位的分析及处理建议
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pierr 中人网电话实名   

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发表于 2012-11-28 10:42:53 |只看该作者
啊,看不到组织架构图呀。。。。
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发表于 2014-9-18 10:07:16 |只看该作者
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发表于 2015-1-21 17:41:27 |只看该作者
学习中 ~~让我也 看看 结果
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