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楼主: yuanleicn

非常完整的培训体系，解决HRD培训体系凌乱问题

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zita612

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81楼

发表于 2012-6-29 21:27:11 |只看该作者

没钱了下载太多了

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zita612

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82楼

发表于 2012-6-29 21:27:46 |只看该作者

怎么和银行存钱一样呢

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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zita612

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83楼

发表于 2012-6-29 21:28:28 |只看该作者

继续

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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zita612

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84楼

发表于 2012-6-29 21:33:33 |只看该作者

看了看计划投入房地产热

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hk5000518

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85楼

发表于 2012-6-30 00:40:10 |只看该作者

谢谢分享

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奋斗小鸟

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贡士

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86楼

发表于 2012-6-30 07:51:48 |只看该作者

楼主，表格我下载看了，能否提供一些具体的实操过程，目前我也正想完善，希望指点！

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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莴苣

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87楼

发表于 2012-6-30 08:33:42 |只看该作者

太感谢了，哇卡卡卡卡

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冯永波

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88楼

发表于 2012-6-30 09:06:25 |只看该作者

谢谢分享。
下了制度，个人认为亮点在把各个部门核心的培训内容做了细致的描述。

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“沉默味道”

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发表于 2012-7-29 19:33:04 |只看该作者

学习下

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richardhello

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90楼

发表于 2012-8-9 16:28:12 |只看该作者

我下载了

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