设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 绩效管理 > 民营企业绩效管理体系的建立
返回列表 发新帖
查看: 2712|回复: 2
打印 上一主题 下一主题

民营企业绩效管理体系的建立

[复制链接]
kingmin98    

2

主题

6

听众

82

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2011-7-7
最后登录
2011-9-20
积分
82
精华
0
主题
2
帖子
65
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2011-7-7 17:11:26 |只看该作者 |倒序浏览
大家都知道，民营企业的管理比较粗糙，业务变动很大，人员整体素质不高，老板遵守规则的意识很淡泊，怎样建立绩效考核体系是非常困难的事情。
回复

使用道具 举报

kingmin98    

2

主题

6

听众

82

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2011-7-7
最后登录
2011-9-20
积分
82
精华
0
主题
2
帖子
65
沙发
发表于 2011-7-7 17:12:07 |只看该作者 |楼主
大家有没有好的建议呢？
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

王魁兰    

2

主题

4

听众

1447

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 26 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间
2003-1-23
最后登录
2014-12-10
积分
1447
精华
0
主题
2
帖子
147
板凳
发表于 2011-7-7 23:14:46 |只看该作者
做绩效管理是需要有一定基础的
4 u! y, i8 u$ \0 r$ |6 O如果基础条件不够，做不如不做的好
: V' B3 [4 W# {1 v( C6 h1 O或是做简单的考核吧
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册