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关于员工绩效公告的问题

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楼主
发表于 2003-12-19 12:10:00 |只看该作者 |倒序浏览
我们生产部经理对生产部的员工都有绩效方面的评价,每个月一次,也有临时性的公告,内容包括一些质量、5S、专案推动情况等一些内容,想做一个公告栏的形式公布,不知道该怎样设计,用什么样的方式?摆放的位置哪里比较合适?由此起到鼓励与鞭策的作用。

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沙发
发表于 2003-12-19 12:28:00 |只看该作者

敝人认为:

仍用宣传栏的方式吧,在有条件下也可以用电子显示屏等。 ], L0 i# r% {4 \( m. P& T 至于地点嘛,一定要让98%的全公司职员均能见到,
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板凳
发表于 2003-12-19 12:37:00 |只看该作者

應該公開

公証﹑公平﹑合理﹑公開是激勵4大原則
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发表于 2003-12-19 16:35:00 |只看该作者

门口

生产部大门口
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发表于 2004-4-23 09:46:00 |只看该作者

我的建议

应该放在员工最易看到的地方
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