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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 招聘选拔 > （原创）招聘从业者应该具备的心态
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楼主: gufeng_1028
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[其他] （原创）招聘从业者应该具备的心态

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等待之外    

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31楼
发表于 2011-8-10 20:08:14 |只看该作者
最近有些伤心，招聘我个人感觉与一个公司用人的方法也有很大的关系，尤其是老板。目前的公司老板在用人方法上比较粗糙，导致公司流动性一直以来都特别大。我们招聘的最终目的就是把合适的人放在合适的岗位上。如果放在不合适的位置上或者因人设岗，我想这对求职者以及我们招聘者都是一场悲剧和闹剧。我想如果是一个以人为本的企业，我想我们的招聘也不至于这么累
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xuening1216 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2011-8-10 20:31:42 |只看该作者
谷峰写得这个真是肺腑之言啊.
做招聘就是要不断的学习,有事业心,有积极的心态,有营销意识/
凡事要尽自己最大的努力往好的方面做.
值得我们每一个人学习/
你可以更新微博, 让好友们知道你在做什么...
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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zhanghaixia    

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发表于 2011-8-10 21:55:42 |只看该作者
目前正遇到了招聘的困难，看了楼主的分享，感觉很受用，非常感谢！
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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Sophia@.@ 中人网电话实名   

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发表于 2011-8-12 09:41:01 |只看该作者
深有体会
招聘其实就是一次销售，向候选人推举自己的企业
特别是中到高级的岗位时，基本都需要去主动寻访
如果不用销售的积极心态去做，很难做好。
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Patiencewade    

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发表于 2011-8-12 09:52:38 |只看该作者
收获不小 学习了
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bingal    

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发表于 2011-8-19 15:44:10 |只看该作者
刚走近人力资源的工作，以前对此没有什么概念。看过楼主的文章后才感觉人力资源工作不简单，先赞一个!!







   
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晨晨zz    

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发表于 2011-8-21 23:56:18 |只看该作者
正在摸索中~~希望有解答~
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kitydy    

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发表于 2011-8-22 20:16:10 |只看该作者
专业~~
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HR学生123 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2011-8-30 17:16:22 |只看该作者
受用，从不同的角度了解到了招聘所需要具备的知识，以及自己所欠缺的东西。
招聘的重要环节：第一，需要判断什么样的人能把工作超额超标完成；（即需求分析）第二，怎样判断一个人是否能达到上述要求。 ...
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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h51011    

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发表于 2011-9-5 14:19:32 |只看该作者
这个问题刚好是之前有人问我的问题。。可惜我没回答好
人。。
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