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楼主: 小小香儿

[分享] 同事——看穿同事心（一）

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DreamCather

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11楼

发表于 2011-7-15 10:35:00 |只看该作者

管理是一门学问。慢慢琢磨、、、

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BAIYUN1013

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解元

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12楼

发表于 2011-7-15 10:54:27 |只看该作者

这又上升到人际关系方面的东西了引导氛围自我调节

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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生命之舟jery

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书童

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13楼

发表于 2011-7-15 11:22:09 |只看该作者

关于上下属关系的处理真是一门很深的学问，这不仅是管理关系、工作关系、更多的还包括人情关系在里面。同是作为公司的员工，不管身居何职，都希望自己有大的发展前景，希望能往上爬，都想得到重视、表扬和嘉奖。怀着这样的心思的上级，才会更切身的为员工着想，去了解员工的心态和生活，去务实的帮助员工。

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只吃鱼的猫

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14楼

发表于 2011-7-15 11:26:57 |只看该作者

善解人意是解决矛盾的一种，但是也是在能够互相了解，能够相互体谅，可以做到人与人之间沟通，才能做到的

笑的背后是哭泣

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芋儿

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15楼

发表于 2011-7-15 12:11:35 |只看该作者

需要慢慢体会

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wo2wojia

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16楼

发表于 2011-7-15 12:45:38 |只看该作者

真的是这样啊，沟通是门艺术。

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evalling

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17楼

发表于 2011-7-15 13:21:32 |只看该作者

香儿最近一段时间的帖子都认真在看，看得出香儿的用心也确实很受益，继续支持香儿，相信你会越来越好！

只要开始永远不晚，只要进步总有空间。

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上善若水2010

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18楼

发表于 2011-7-15 14:34:58 |只看该作者

看到表象之下的本质或原因不是每一个管理者能做到的，但我们可以试着给自己多一些了解别人的机会，其实也是在给自己多一些机会。

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LL李

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19楼

发表于 2011-7-15 16:31:34 |只看该作者

真诚待人最重要

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yyskfq

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20楼

发表于 2011-7-15 20:33:42 |只看该作者

看起来简单，实施起来比较困难，但是我相信只要踏出第一步，后面的就会好吧，学习了~

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