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楼主: 糖糖2003
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[讨论] 如何轻松做好员工考勤?

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发表于 2011-7-15 12:23:02 |只看该作者
考勤?不是太难呀,我弄过260+的。
1 e9 z6 O7 U$ W8 Y; |3 h: d* D$ \# u4 D+ O: N/ e
每月将考勤机的数据导出 ,只找出有问题的地方,然后对照请假单、考勤异动单,最后统计出有问题的地方,汇总(这里的问题是指未按要有打卡的和加班的)
+ X: C) c4 a! W0 p9 U" d; y2 h6 ^2 j
- Q& A5 D/ \3 T7 Z) F2 e5 K考勤机里是数据编号,可将员工与编号对应,在EXCEL中 利用函数进行对比(具体函数名字忘记了, 记起之后在发上来),这样就可以完成正个考勤了
: h* ~- J5 X' e7 z- _/ E8 T7 z
; M! z( y7 ?1 v+ M可能我说的不是太清楚,可详聊。5 }% {& y! [% T) ~* T6 }8 p
. O4 Z; Q- I# c8 L4 J- S/ v: u
也可将考勤细分,即每个部门进行统计,然后汇总至 你那里,你只需将这些汇总表汇总起来即可。但同时这样也会面临一个问题,就是各部门统计的正确性和准确性,这个也可以规避的。
半城烟沙
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发表于 2011-7-15 12:59:40 |只看该作者
我们公司有专门的考勤系统,& Y# w+ b% l: n" S- r, V$ d/ j
1.员工打卡是采取指纹刷卡制的(防止代打卡),
6 Q$ w6 m* I# @  O; d2.每个车间都有固定的上下班之前,让他们在规定的时间里面打上班卡和下班卡8 ~5 c3 K3 c7 f' T4 n, ^
3.请假的写请假卡,由部门主管签核,最后由人事文员输入系统: a1 ^& r' x4 O* Q; g( B
4.系统设置好的,直接生成下考勤,几乎没有什么问题,就可以出来完整的工资表。, L# a& R5 N5 T- d
5.我们工厂大概800人左右,每月处理考勤几个小时全部可以搞定。
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发表于 2011-7-15 14:09:27 |只看该作者
回复 2楼 许你一世安暖 的帖子5 D" z/ A0 l9 U+ W! j

+ U& \9 r  s9 ]! i$ l# x' A% w) `+ }- a& a3 a1 X# X
   
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发表于 2011-7-15 14:14:35 |只看该作者
回复 2楼 许你一世安暖 的帖子
9 p9 Z) y7 c  s) v$ s) r+ [
& ?5 q8 @/ S1 C$ r3 _! z
0 \$ h! D% l: ]% P   
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发表于 2011-7-15 14:17:20 |只看该作者
我们200多人,大部分打的指纹卡,有部分是打纸卡,因为指纹卡机有时候不显示指纹,有的人工作量大,指纹会不清晰。所以要求各部门主管记录下属的出勤情况,这个每天上班时候记录就可以了,主要是产线的员工,月初3号前交前台计算考勤记录,
和女人相处,要义就是: 若她涉世未深,就带她看尽人间繁华; 若她心已沧桑,就带她坐旋转木马。和男人相处,要义是:若他情窦初开,你就宽衣...   ...
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发表于 2011-7-15 14:39:32 |只看该作者
想要提高计算考勤的效率,我有办法,想知道吗?可以加我QQ(1744174808)
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发表于 2011-7-15 14:42:45 |只看该作者
分小组或部门,把考勤单发给相应管理人员去核实,再交HR

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糖糖2003  目前就是分部门的统计的 核对的  发表于 2011-7-15 14:49  回复
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发表于 2012-7-16 16:20:02 |只看该作者
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发表于 2012-7-16 17:19:28 |只看该作者
1.指纹打卡时必须的
' s# q" T; M: V2 q, o1 [2.各车间有手工考勤记录,如请假出门必须有请假条和出门证,门卫才会放人。
) b/ M# F# |% T& f9 L& Y! [3.月底进行汇总,电子指纹与手工考勤核对。
& _( y. P: d* X$ r- l, b  y4.主要按班次记考勤1 A2 o; X: N! C/ ^1 R8 m; @
5.月底工作量其实也不小
/ d- x8 R2 Y, i. W* r' E& {6.只要无打卡记录就扣当月一班次工资,有了主管签字的未打卡证明,下月补回工资
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