设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 劳动合同法案例探讨：小王该如何做？
12
返回列表 发新帖
楼主: haopengyou
打印 上一主题 下一主题

劳动合同法案例探讨：小王该如何做？

  [复制链接]
gwyeast    

4

主题

4

听众

1万

积分

会元

Ace

Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19

签到天数: 210 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2010-9-21
最后登录
2017-5-12
积分
13688
精华
0
主题
4
帖子
332
11楼
发表于 2011-7-23 16:31:25 |只看该作者
1、看辞职报告2 _. k  l; c2 A, G' o
2、收集证据，然后告诉CEO将去劳动局投诉，和跳槽到竞争对手公司
回复

使用道具 举报

易达    

0

主题

7

听众

829

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

该用户从未签到

注册时间
2011-5-31
最后登录
2012-7-13
积分
829
精华
0
主题
0
帖子
78
12楼
发表于 2011-7-25 13:35:38 |只看该作者
虽劳动法第八十七条是这样说过，但你也得有证据说明单位是整你才行的，所以，上面的问题，只有有证据什么都木是问题，不过，这方面的问题证据一般也很难找，其次，就是，有能力的人，到哪里都不愁没饭吃。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

25436316    

0

主题

4

听众

923

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 13 天

[LV.3]偶尔看看II

注册时间
2009-2-10
最后登录
2011-9-2
积分
923
精华
0
主题
0
帖子
45
13楼
发表于 2011-7-25 16:08:16 |只看该作者
这是一种悲哀。。是公司的悲哀，如果hr纵容这样的行为，那对公司是很不利的。。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

hjde    

64

主题

29

听众

3万

积分

榜眼

Rank: 29Rank: 29Rank: 29Rank: 29Rank: 29

签到天数: 528 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间
2009-2-3
最后登录
2019-2-21
积分
36342
精华
5
主题
64
帖子
1613
14楼
发表于 2011-7-29 11:22:49 |只看该作者
回复  haopengyou 的帖子
& U) i, j  S* o8 M6 r& S3 }# c# ^" ?
我就不按照问题来回答了，因为我看到了另外的东西：, @$ j) f% c  J$ y  D3 u7 U2 p& q
1、公司文化和氛围就是允许 ...
9 n# c( S' K# V$ q/ X常诚 发表于 2011-7-18 22:05

) C" _9 W# [5 c: L严重赞同！团队的凝聚力，比什么都重要。
9 E, F$ B1 m' ?0 d% t" F; o' R/ r6 D  f. v" W  i" o9 d" t+ N9 ]2 I+ P& l
回复

使用道具 举报

12
返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册