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[讨论] 关于年假的几个疑问

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生如夏花2009    

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发表于 2011-7-19 21:09:45 |只看该作者 |倒序浏览
国家法律规定，工作满一年不满十年享受5天的带薪年假，若一个员工从2010年6月2日入职，那到2011年6月2日开始享有5天的年假，那这个年假的使用期限是否是在2011年6月2日到2012的6月2日？还是到2011年的12月31日，从2012年的1月起计第二个5天年假呢？如果员工2012年12月31日离职了，那这半年是否享有年假？如果未休，公司应安排带薪休息还是计算工资，如计算工资应按几天计算呢？是否按2.5天计呢？

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超级版主  看安爸的帖子，关于年假的专题  发表于 2011-7-19 21:16  回复
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糖糖2003    

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沙发
发表于 2011-7-19 21:17:00 |只看该作者
凡职工连续工作满12个月以上，新进用人单位后当年度年休假天数，按照在新单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。
4 P: p% e: j5 |2 i　　其折算方法为： (当年度在本单位剩余日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数
0 `+ N* N* Q3 E& _9 y$ J$ G, H
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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生如夏花2009    

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发表于 2011-7-19 21:24:05 |只看该作者 |楼主
(365-31-28-31-30-31-2)/365*5=2.9?
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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