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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 绩效管理 > 对人事专员的绩效应该怎么考核
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楼主: wuzicm
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[求助] 对人事专员的绩效应该怎么考核

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一锋化千羽 中人网电话实名   

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11楼
发表于 2011-8-29 01:20:04 |只看该作者
根据工作职能，制定关键指标
一花一世界,一世一浮尘
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jinping63    

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12楼
发表于 2011-8-29 06:45:05 |只看该作者
考几个重要指标：如招聘达成率、入、离职手续内理及时率、员工关系处理、培训计划达成率、培训效果....
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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jasmine078 中人网电话实名   

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13楼
发表于 2011-8-29 13:49:26 |只看该作者
我也是呢，什么都做，还兼做行政
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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danen5525    

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14楼
发表于 2011-8-30 11:51:35 |只看该作者
主要还是要看他的岗位职责及具体的操作模块是什么样的！
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