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楼主: 小蜜蜂儿

[其他] 已婚未育或大龄未婚女青年面临着辞退和就业困难吗

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糖糖2003

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11楼

发表于 2011-7-21 11:17:58 |只看该作者

普遍现象
不过这个也可以了解企业也要考虑成本问题啊

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小蜜蜂儿

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12楼

发表于 2011-7-22 14:40:00 |只看该作者 |楼主

回复 7楼 IRIS_LEE 的帖子
很无奈的事情。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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小蜜蜂儿

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13楼

发表于 2011-7-22 14:40:48 |只看该作者 |楼主

回复 10楼 爱columbus 的帖子
是的，不管怎么样，都得先把自己提升了再说。

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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cj0609

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14楼

发表于 2011-7-22 14:46:47 |只看该作者

我现在也面临这个问题，搞得我都不敢轻易跳槽，但是我觉得如果这个人企业真的很需要应该也不会因为她已婚未育而不要把

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猪笑迷

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15楼

发表于 2011-7-28 11:35:36 |只看该作者

现实问题啊。
已婚未孕大龄青年，心思很多用在结婚、生育上面，不管三期的休假时间，前前后后，员工能否全身心投入工作也是个未知数。

而且我接触到的很多已婚未孕候选人，她们中绝大部分找工作不是为了事业更好发展，而是想找份轻松点的工作，企业给上个生育险。

所以站在公司的立场，对于这类候选人，有所犹豫也是可以理解的。

商业与人情，很多时候都是对立面。

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