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[分享] 以没有编制为理由的谈话，HR应该怎么办？

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[LV.6]常住居民II

11楼

发表于 2011-7-26 15:51:05 |只看该作者

本人经历过在筹备期公司工作的经历，个人认为，没有营业执照的话，是否可视为和你的老板订立了私人方面的劳务关系。保险等应由他承担。所以，你告公司应该是没什么法律依据的。还是考虑和老板之间的劳务关系取证问题更务实一些。

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该用户从未签到

12楼

发表于 2011-7-26 16:27:07 |只看该作者

反正你也才去了两个月，赶快找一家新公司吧，这样的企业待下去也没有什么前途。也不要考虑什么维权打官司之类的事情了，因为你本身没有什么证据，如果有这份精力和时间还不如去早点找一份合适的工作。

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[LV.2]偶尔看看I

13楼

发表于 2011-7-27 16:45:15 |只看该作者 |楼主

谢谢啊，我也在努力找工作呢。

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