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楼主: liwang1
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俺卑鄙的公司做出这样龌龊的事,该怎么办呢/

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发表于 2011-7-27 14:47:14 |只看该作者 |楼主
我是跟他们要经济补偿金,合同到期公司不续签了。但是公司做出了卑鄙的事。
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发表于 2011-7-27 19:55:36 |只看该作者
回复 7楼 liwang1 的帖子
; q0 y7 y" T9 d6 n9 d! [3 v8 t& U- s
难道你在离职流转表上面写上了你的离职原因是你自己离职吗?, Q# f7 y6 v$ B8 G. P& y
   
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cimy    

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发表于 2011-7-28 11:18:24 |只看该作者
保存好充足的证明,最近我们公司也发生一些强制员工外派到各省工作的卑劣行径,有几场仲裁要打,证据对于劳动者这个弱势来说,太重要了,经过这几次的事件,做为一个HR,我突然感觉我成熟了,我们做为HR,不能单单的为公司方面着想,更要合情合理,并且充分与员工沟通来解决问题,不要硬生生的,毫无艺术性的去解决问题,这样只能激化矛盾……
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发表于 2011-7-28 11:26:55 |只看该作者
回复  liwang1 的帖子( M) m2 B+ |% U6 b: F
. L) c# z  K& @0 Z$ J0 u& d
难道你在离职流转表上面写上了你的离职原因是你自己离职吗?0 M6 S' z5 l) @- a7 D2 N
     ...# I2 m( ]0 g5 v7 y3 X/ {$ Y
芋儿 发表于 2011-7-27 19:55

- n: }5 k" A8 U; `4 `
% q' n4 F. H4 o; F9 Y7 m* o/ S同意。 本帖最后由 qdshanse 于 2011-7-28 11:27 编辑 . b0 i& e( L* k! L$ K  p( C8 U
% u! Z, p! Y. P$ h8 T# Z
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发表于 2011-7-28 11:29:34 |只看该作者 |楼主
回复 12楼 芋儿 的帖子9 Y+ C  [) Y$ q6 c; a
是单位自己加上的,不是我自己写的。单位在我签完字之后,自己写上的。
4 {# A! D  V3 |& ?
+ i; u5 _' k" U- V6 u8 L% \1 Q   
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fldr    

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发表于 2011-7-29 13:23:33 |只看该作者
留好公司发给你的不续签合同通知书就可以了!
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发表于 2011-7-29 14:40:54 |只看该作者
楼主为什么纠结呢?如果相应的赔偿金都有拿到手,那离职申请单上的离职员工又有什么关系呢。' j8 j0 i; S- Q1 y( n. X2 I$ B
我公司的做法是如果是公司解除,那么会按政策支付赔偿金,那离职申请还是会由员工自己提出。
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发表于 2011-7-29 14:47:44 |只看该作者
意义不大,公司都已经通知你不再续签合同了,可能是他们发现你没写,所以顺手帮你填上了
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lgx    

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发表于 2011-7-29 17:47:13 |只看该作者
公司不是给了你不续签通知吗?是写明公司不续签吧?那就没问题啦!而且离职单上的离职理由只要不是你写的就可以不认可。
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发表于 2011-7-30 09:01:59 |只看该作者
所以以后要去一个信用好的企业
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