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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 招聘选拔 > 一个简单的入职管理制度
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楼主: 微笑不语
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[招聘录用] 一个简单的入职管理制度

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田心琴    

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11楼
发表于 2011-7-31 10:19:34 |只看该作者
说的很好，我们公司目前也意识到这点，也开始操作入职管理制度！
欠缺的还很多，需要再努力去自我提升，没有鸭梨，哪来的成功果实。
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juanyi    

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12楼
发表于 2011-12-1 17:29:59 |只看该作者
这个过程我在第一家公司经历过，也是自己摸索发现如果能有流程似的东西，做起事情来会很顺。到了第二家公司，发现他们还在犯我们以前的错，立马就在新公司用起了这个流程，发现真滴会有很大帮助。有时候回过头想想，怎么样能够提高效率，怎么样能够又快又好做好事情，应该也就是管理的一个小小真谛。楼主描述的很好，特别是在“这份清单我是做给谁用的？”这个问题上，思考的换位很值得学习。
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泫冰 中人网电话实名   

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13楼
发表于 2011-12-1 21:08:30 |只看该作者
写得很不错，挺用心的。如果在大家都会做的一件事情上做得很出色，那才是做得好。
新功能咩~
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那片心海 中人网电话实名   

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14楼
发表于 2011-12-1 21:40:57 |只看该作者
楼主可以把制度贴出来参考一下？
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吹花小筑    

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15楼
发表于 2011-12-8 16:47:24 |只看该作者
受益匪浅！
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yslmxr    

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发表于 2011-12-8 17:26:06 |只看该作者
不错
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江航    

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17楼
发表于 2012-1-11 13:07:14 |只看该作者
思维挺好的,我也喜欢这样,通过思维导图来梳理自己的想法.
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嘿宝猪 中人网电话实名   

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发表于 2013-4-12 17:02:43 |只看该作者
嗯嗯 挺好 去年也我因为类似问题设计了一个新员工任务清单，把所有正式工作前要完成的事情都列上去，完成的 部门负责人签字 最终所有项目完成到我这 比较顺溜 新员工也很清楚自己要做哪些事情
[url=http://service.t.sina.com.cn/widget/qmd/1899957027/6760e5c2/1.png]http://service.t.sina.com.cn/widget/qmd/1899957027/6760e5c2/1.png[/url]
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summer_xj71    

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发表于 2014-2-11 11:51:57 |只看该作者
不错。学习了。
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annjia    

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发表于 2014-4-29 14:35:47 |只看该作者
赞一个，现在的公司就是制度混乱，很多制度都是摆设，然后准备要重新做制度，一项项都要分的很清楚，制度订的累，员工也没积极性
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