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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 招聘选拔 > 和人力行政岗面试有关的一些问题
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楼主: 微笑不语
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[招聘录用] 和人力行政岗面试有关的一些问题

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乜生    

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11楼
发表于 2011-8-15 13:44:25 |只看该作者
其实作为应届生，真的不懂企业需要如何的人才，眼见很多不错的同学找不到工作，而那些不被看好的同学一早就舒舒服服地踏上职场，感觉很奇怪。当自己成为HR了，反思应聘过程中的种种，发现其实很多时候企业招人需要配合其企业文化，或者说未来你需要配合的领导的处事风格，中间还是存在很多主观能动性的。希望以后的学弟学妹们在面试前充分了解，盲目可是找不到工作的哦！
不能掌控他人，就要把握自己
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sungy03 中人网电话实名   

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12楼
发表于 2011-9-19 21:50:25 |只看该作者
精品值得咀嚼！
过去的总是美好，住惯的地方就是天堂！！
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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烟雨听雨轩    

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13楼
发表于 2011-9-19 22:26:49 |只看该作者
跟自己对比一下...
伤不起的人事部！！！张先生离开了公司人事部，有一天去酒吧，调酒师说：张先生，听说您最近不干人事啦？！ 张先生听了大慌，调酒师忙改口：听说您不在人事啦？！ ...
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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emma_maxh 中人网电话实名   

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14楼
发表于 2011-11-30 15:59:51 |只看该作者
精辟！
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chenxb    

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15楼
发表于 2011-12-1 09:01:50 |只看该作者
谢谢  楼主分享
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zj110 中人网电话实名  HR9万友 

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16楼
发表于 2012-2-1 13:25:44 |只看该作者
很实用啊
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nonno_pp    

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17楼
发表于 2012-2-10 16:22:02 |只看该作者
学习学习！！！谢谢分享！！！
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qjm1215    

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18楼
发表于 2012-7-17 13:00:14 |只看该作者
总结的挺全面的，好好学习，这是针对应届生的面试，期盼有高人再针对有相关工作经验的HR专员或主管甚至经理级的面试的考察点进行详细解说就更好了谢谢
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alinaliu 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2012-7-17 13:50:42 |只看该作者
学习了。。。
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浅浅微蓝    

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20楼
发表于 2012-7-17 14:56:15 |只看该作者
“我们做HR的，对新鲜人的要求，真的是你想象不到的低，只要觉得他有一个方面可培养，也就是说，只要对他哪怕一个方面有印象，都会考虑放他进二轮面试。”楼主说的这一点让我有同感！
谢谢这么用心的总结和分享，有些问题不仅仅需要职场新人好好想想，也值得有了一两年工作经验的人仔细思考一下。
work hard,have fun,and no drama
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