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如何写岗位技能培训规划方案

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蓉蓉亦梦    

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楼主
发表于 2011-7-31 11:00:01 |只看该作者 |倒序浏览
      本部门的工作是经营家电的零售，差不多有五十几家门店，领导要我做一份岗位技能培训规划方案，主要是正对大部分人的岗位培训为主，例如营业员，销售员等，请问各位前辈，我应该怎么写好呢？谢谢啦！
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SineChen    

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沙发
发表于 2011-7-31 23:42:31 |只看该作者
网上查找资料咯
要努力，
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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hr_chan    

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发表于 2011-8-1 11:16:29 |只看该作者
分析下培训需求啊，基本就从营业员等岗位要求的技能出发啊，比如礼仪啊，销售技巧啊，消费者心理分析等啊。个人看法，仅供参考。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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风中火烛 中人网电话实名   

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地板
发表于 2011-8-2 08:37:22 |只看该作者
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已有 1 人评分金钱 收起 理由
宠着小猪 -2 灌水！~~

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风中火烛 中人网电话实名   

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发表于 2011-8-8 14:59:34 |只看该作者
神马
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laobi    

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发表于 2011-10-12 15:15:41 |只看该作者
按照岗位的工作内容进行分类，同时在结合一下培训需求调查的结果。双方面结合
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zghjlr    

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发表于 2011-11-23 22:56:54 |只看该作者
根据岗位说明书写呀。
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