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楼主: sarah新生
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[求助] 接手人事行政如何管理

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发表于 2012-9-2 09:22:25 |只看该作者
我的小小建议是:把你当前遇到的问题列出来,进行比对。看看在目前公司里什么问题最急、什么问题最重要。一个一个的来,木要急。整理好自己的思路
您还在为招不到合适的人而苦恼吗?
您还在为找不到满意的工作而忧愁吗?
咨询:Gavin(邓先生)0755-82124040-8006
Gavin.deng@oppol.com
QQ:2407375138
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发表于 2012-9-4 16:41:11 |只看该作者
很羡慕你,有机会接触到这份工作的机会。加油。
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发表于 2012-9-4 16:50:29 |只看该作者
在维持目前工作正常开展的前提下,比较深入地了解目前公司的运行状况,并作好相应的记录后,再慢慢建立相应的制度并推行,一定要一步一个脚印地慢慢来
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