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楼主: 爱是一种付出

合理运用360度考核法

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六月飞雪1

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举人

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11楼

发表于 2004-1-9 16:27:00 |只看该作者

我也这样认为

是的，不要照办

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雪花飞扬

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12楼

发表于 2004-1-11 11:46:00 |只看该作者

引进+改进

每个企业需要有自己的考评体系，先进的管理理念可以引进，但是不能照搬。在实践中找到合适自己的。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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我恨我的天使

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13楼

发表于 2005-4-9 22:14:00 |只看该作者

RE:合理运用360度考核法

各位好: 我是在韩国岭南大学攻读人事组织的一名中国留学生, 对360-degree feedback 很感兴趣,我很想知道目前在我们中国到底哪些知名的公司在实施这种方法, 哪些成功了,哪些失败了.希望各位能够给予指教. 此致敬礼一名渴求知识的学生

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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我恨我的天使

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14楼

发表于 2005-4-9 22:14:00 |只看该作者

RE:合理运用360度考核法

各位好: 我是在韩国岭南大学攻读人事组织的一名中国留学生, 对360-degree feedback 很感兴趣,我很想知道目前在我们中国到底哪些知名的公司在实施这种方法, 哪些成功了,哪些失败了.希望各位能够给予指教. 此致敬礼一名渴求知识的学生

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创亿猎头hh80

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15楼

发表于 2005-4-12 11:15:00 |只看该作者

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chenhuyin

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16楼

发表于 2008-7-7 21:24:00 |只看该作者

回复：合理运用360度考核法

虚心学习了:)

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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17楼

发表于 2008-7-25 12:29:00 |只看该作者

回复：合理运用360度考核法

虚心学习中。。。

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