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一个困惑的问题

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楼主
发表于 2004-1-7 21:09:00 |只看该作者 |倒序浏览
《劳动法》有关解释的规定,劳动法不适用事业单位工作人员。那么,事业单位实行聘用合同制,其劳动关系及劳动纠纷等等,用什么法规调整?

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沙发
发表于 2004-1-7 22:49:00 |只看该作者

可以

事业单位聘用的工勤人员可以适用劳动法,但比照公务员管理的人员,适用公务员暂行管理规定.
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板凳
发表于 2004-1-9 19:22:00 |只看该作者 |楼主

但是

公务员实行聘用合同职吗?
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发表于 2004-2-2 17:02:00 |只看该作者

根据上海的

有聘用合同的条例。: g, r8 U) Y9 S" W 如果是企业化管理的事业单位,适用劳动法。 . E: Q, Q; a3 y) N. W4 x7 P, y0 m5 e8 @7 E1 h" S0 s+ A 不知道楼主是哪里的。 . {" q( d: R: a7 X& S5 [6 s . r: u/ a7 c4 S
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发表于 2004-2-3 16:38:00 |只看该作者

有可能

有可能,你对劳动法没有看清楚,不妨再看一下…………
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发表于 2004-6-28 14:57:00 |只看该作者

re

好像有专门的人事法规啊!
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