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楼主: markkk2010

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上善若水2010

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11楼

发表于 2011-8-8 13:57:02 |只看该作者

构建知识管理体系与实行AB角管理制度这两条很有启发。培养接班人计划是人才储备与梯队建设的重要举措。很好的案例，感谢分享。

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弯弯的船sl

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12楼

发表于 2011-8-8 14:17:29 |只看该作者

不错，不错，学习了

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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枫行

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13楼

发表于 2011-8-8 14:46:41 |只看该作者

好案例，学习了，谢谢楼主分享~

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jerico

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14楼

发表于 2011-8-8 15:03:53 |只看该作者

谢谢分享,学习了

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carrierain

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15楼

发表于 2011-8-8 15:53:35 |只看该作者

谢谢分享

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markkk2010

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16楼

发表于 2011-8-8 16:41:13 |只看该作者 |楼主

谢谢版主鼓励。谢谢大家参观。这是我不断分享的动力。呵呵

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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markkk2010

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17楼

发表于 2011-8-8 16:41:47 |只看该作者 |楼主

谢谢版主鼓励。谢谢大家参观。这是我不断分享的动力。呵呵

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杨木木

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18楼

发表于 2011-8-8 18:07:40 |只看该作者

考虑周全，顶了！

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ヤ.佑鉺環﹎o

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19楼

发表于 2011-8-8 18:28:19 |只看该作者

先留个印，明天好好学习，谢谢分享

习惯蜷缩着，让自己有安全感。

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芋儿

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20楼

发表于 2011-8-8 20:12:01 |只看该作者

很不错的分享，知识管理体系这个概念很好。

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