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楼主: 周斌(阿斌)

2011年7月劳动争议典型案例解读

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jacely2005

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11楼

发表于 2011-8-15 14:55:14 |只看该作者

学习了，谢谢

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落叶的回忆

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解元

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12楼

发表于 2011-8-16 10:24:20 |只看该作者

阿斌出品，必属精品~支持~

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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杨柳垂绿

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13楼

发表于 2011-8-16 11:24:24 |只看该作者

谢谢分享，期待后续。

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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emma_maxh

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14楼

发表于 2011-8-16 11:27:40 |只看该作者

谢谢分享！

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小笨熊84 不错的几个案例，学习了发表于 2011-8-19 09:38 回复

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职场有礼走遍天下

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15楼

发表于 2011-8-16 11:28:11 |只看该作者

上了一课。

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17Enjoy

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书生

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16楼

发表于 2011-8-16 13:45:49 |只看该作者

有些时候孰是孰非并不是法律能判定的，因为法律对某些事情的界定是模糊的，是有漏洞的

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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s80s1b27

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17楼

发表于 2011-8-17 09:54:58 |只看该作者

微软的案例是很深刻的教训，不过那么大的公司，为何会出现这种情况呢？

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谢却酴醾

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18楼

发表于 2011-8-18 16:59:21 |只看该作者

学习了不错做HR要了解这些

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chineseztc

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19楼

发表于 2011-8-19 10:40:34 |只看该作者

回复 1楼 周斌(阿斌) 的帖子

学习了！

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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lixiangliuyang

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20楼

发表于 2011-9-13 09:07:37 |只看该作者

得到很多收获

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