大家对餐饮业人力资源如何看待？

芋儿

回复 1楼 zzdlhr 的帖子
: t5 W* b% M6 v4 H
- `5 n+ E7 p% o( c$ f一点点个人的建议，仅供参考哈。
不了解餐饮行业，应该和商业差不多吧，如果知名度不高，可能内部管理也不会特别规范，进入后需要付出很多时间和精力，包括不能双休等等。这样照顾小宝宝的时间就会少很多。
# p3 t* q& u2 f) U   

cy4567

建议不要从制造业跳槽到餐饮业
制造业的人力资源和餐饮业的特点还是不一样的，况且楼主在制造业长达十年的HR从业经历，再找一份制造行业的应该不是困难的事情。不需要去将就一份工作。

hunsons

不了解，华丽丽的飘过 祝楼主早日找到满意的工作

evelyn90

个人觉得，眼光适当放长远点，不要太着急

zzdlhr

回复 12楼 cy4567 的帖子
3 l& d/ j) z" j( P7 G是啊，找制造业的不困难，就是都离家太远呵呵。

cy4567

回复 15楼 zzdlhr 的帖子

/ A& }8 j' ^% }7 x# a
' Z1 F. `8 x* D: ?% J    一般制造业的都是在郊区的位置。
! U) M0 w6 C, T  r   不过即使这样也不建议去餐饮行业，餐饮行业、零售行业的HR很累

zzdlhr

是啊，这个行业人员流动性比较大，招聘培训将成为工作重点，每周只能休息一天，现在确实需要时间去照顾家庭了，不像以前一个月上28天，每天都加班也都过来了。谢谢建议。

zzdlhr

回复 8楼 zzdlhr 的帖子
! Q  b% L' A( u
有一定实力及知名度，公司比较正规化，著名企业谈不上，真正称得上著名企业的有几家呢，也不是我能进入的目前。

威哥1号

回复 1楼 zzdlhr 的帖子
其实各行各业已经离不开HR了，这个我主要认为看楼主您的兴趣了，如果您想重回制造业也不错嘛，工作10余年了，怎么的说也至少是个HR经理级的，也不会太多出差的。还是那句话，您自己的兴趣所在，附：您小宝宝狠可爱啊，哈哈！多大了啊

   

zzdlhr

呵呵，主要是找离家近的，想多点时间照顾宝宝，估计这个愿望不一定能实现。宝宝五个月了现在，照片是百天时候照的。