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楼主: 遥月月
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做的平平,会被炒鱿鱼吗?

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发表于 2012-2-21 17:32:35 |只看该作者
看公司的整体人事安排
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发表于 2012-2-21 18:01:00 |只看该作者
从责任追究方面不应该,但是如果公司有人员紧缩计划,就不一定了;
另一方面,总不能因为安排你的是这些工作内容,就一直这么“好好”的做下去吧? 如何提升自己?如何凸显自我? 你电话过去的人来面试的比例是多少? 你筛选出来的简历通过面试的比例是多少? 在同样的岗位上,你是否做得比别人优秀了?是否做到某种意义上的不可替代了?
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发表于 2012-3-29 10:51:42 |只看该作者
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发表于 2012-5-15 21:47:28 |只看该作者
呵呵,谢谢楼主了~~~~~~~~~~~
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发表于 2012-8-28 17:11:41 |只看该作者
这个一个团队的事,不是一个人的事情
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发表于 2012-9-18 10:50:00 |只看该作者

新建文章 21

这面 的功夫  可真了得 赫尔辛基航班
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