"末位淘汰制"的劳动合同如何签？

mniwcl

很简单在合同中的终止合同条款中加入:本公司实施绩效考核,考核成绩为最低等级者，视为严重不胜任工作，合同自行终止。

搞疯靓姐

末尾淘汰是管理者无能的表现。 # X1 s( {5 t6 h9 l - J4 `6 V7 y% D0 D3 X/ R其实销售并不是看短期表现的，我们公司曾经有个员工，一年没有什么表现，结果第二年，全公司做的最好。 ) D! |: B% ]& u7 E& S; a. c! D T为什么？因为他的销售方法与别人不一样，他第一年在打基础，很牢的那种。 # {( i* P5 |2 A2 [2 K 第二年，这种优势就完全体现出来了。