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怎样做好高管人员的目标管理体系

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楼主
发表于 2004-1-14 11:12:00 |只看该作者 |倒序浏览
各位仁兄,公司领导交给我一个非常棘手的工作:制订高管人员的目标管理体系。平生只做过中、基层管理人员和一般人员的目标管理体系,身在中层,对高层的工作缺乏了解,也没见过类似的东西,又不好借鉴中层管理人员的。吃不香,睡不着。% \2 p$ N- l1 _# ?" I! W 请各位仁兄赐教。

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沙发
发表于 2004-3-30 13:49:00 |只看该作者

个人建议

有经济指标的分解,没有经济指标的明确工作进度,然后与其签定目标责任书
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