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楼主: zhanghuaqc

[求助] 我这样是不是该跳槽，求助中

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如梦@

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探花

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11楼

发表于 2011-8-10 14:53:58 |只看该作者

建议还是跳吧！

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dongying

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书生

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12楼

发表于 2011-8-10 15:03:01 |只看该作者

有好的建议还是跳吧

人的一生就是一个不断认识自己的过程。

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杨木木

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13楼

发表于 2011-8-10 16:41:36 |只看该作者

建议生育完再跳，找一家更适合自己的，觉得你描述的新公司也不怎么样。

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jspolaris

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14楼

发表于 2011-8-10 17:07:27 |只看该作者

一个好的上司胜于一切

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威哥1号

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15楼

发表于 2011-8-10 18:03:28 |只看该作者

不建议跳槽之后的职位比原有的职位低，这样对你以后的职业规划来说可以说是个污点。人往高处走，水往低处流，没有越混越差的道理。你以后简历怎么写？？？？另外，不要在文中注明什么211本科学历之类的，都毕业快5年了，那不是你骄傲的资本了。

路是自己选的，选定了就要一直走下去，没有后悔一说！！

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rouwanzi

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16楼

发表于 2011-8-10 19:29:08 |只看该作者

作为女HR，深感这样的困惑啊
我也建议先生孩，毕竟这也是件大事
也可以在做一些积累
已婚已育了，在找会更好一些，现在已婚未育用人单位也会为此顾虑

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糖糖2003

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17楼

发表于 2011-8-10 19:51:36 |只看该作者

建议生完孩子跳
到时候可以找个更好的稳定下来
决定权在于你自己本人

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zhanghuaqc

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18楼

发表于 2011-8-11 09:11:28 |只看该作者 |楼主

谢谢楼上各位的建议，我打算和我们现在上级谈一下，工作状态如果还是没有太大的变化，我真是就不能待了。

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zhanghuaqc

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19楼

发表于 2011-8-12 16:17:33 |只看该作者 |楼主

哎。。我下午坐在这里写我去或者不去的理由。其实归结于一点：我去了能不能获得专业性的知识，这个是关键，如能够在一年内专业提升很快，我值得去。否则不如在现在这个单位把孩子生了。

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yanglingyan

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20楼

发表于 2011-8-12 17:27:04 |只看该作者

我建议你先不跳，等生完孩了再考虑，如果你想在人力资源方面做的很专业，你说的哪个单位也不适合你，人事行政在一块，200人不算什么大公司，要找一个人事行政分开的单位。

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