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[讨论] 关于年休假,大家有什么看法

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楼主
发表于 2011-8-10 18:02:15 |只看该作者 |倒序浏览


年休假我们是每个月都要核算的,因为我们是按照员工进公司之日起满一年分配,大家的年休假是如何考量的呢?每个月都要重新计算还是一年固定一个时间段统一调整?欢迎发表意见,支持讨论!

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沙发
发表于 2011-8-10 19:35:32 |只看该作者
我们公司是每年有个固定的时间统一调整的
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发表于 2011-8-10 21:55:05 |只看该作者
全体员工均根据入职日把年假预算出来,到员工工作满一年时就可以享有了。做好表由负责考勤人员保存,员工如想查询可随时到专人处查询。
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发表于 2011-8-10 22:18:06 |只看该作者
这个,俺不懂呢
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发表于 2011-8-10 23:26:37 |只看该作者
满第一年按实际工作月比例休假,从第二年度开始全部按每年的1月1日开始计算。
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发表于 2011-8-11 10:03:57 |只看该作者 |楼主
   我们每个月都得看,特麻烦。
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发表于 2011-8-23 08:34:08 |只看该作者
暂时还没有做年休假,学习大家的做法。
你可以更新微博, 让好友们知道你在做什么...
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发表于 2011-8-23 10:43:05 |只看该作者
我们公司也还没有年休假。
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发表于 2011-8-23 11:47:41 |只看该作者
根据在公司服役的年限,规定出来可以休假的天数。不过要加上一句:在不妨碍工作的情况下。
有些不知所措
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lnana    

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发表于 2011-8-25 22:38:22 |只看该作者
我们公司是每年根据工龄调整一次,新进的员工要满一年后才可以享受年休假
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