讨论：做招聘的HR们，你看中简历中的什么呢？

郭小羿

主要看：工作时间的连续性；每份工作的具体工作内容（是否稳步上升、工作是否同一性质等等）；

上述通过了，再看学历、年龄等

常诚

回复 4楼 zzdlhr 的帖子

对生活照此类的照片，我看见了，哪怕这人的初步简历匹配度再高，也会因此被刷的。
简历，是一个人在职场奋斗的职业展示，生活照随意了。
   

zzdlhr

这要看公司的文化了，有的公司倒不是太在意，有的公司非常在意，不过还是正规的照片好一些，通过的机率大。

wh343766761

我占位学习。   

foreverhr-zzm

我觉得对于应届毕业生来说，最重要的是在学习期间的社会活动和学习状况；对于在职人员，主要看过往工作的具体内容与现在应聘工作的相关性及整个工作过程的发展过程。

foreverhr-zzm

yanglingyan 发表于 2011-8-12 09:16
看年龄、学历、专业、工作经验、离职原因、期望薪资

简历上不会有离职原因吧

chen405486

工作内容，是否有相关行业的相关岗位的经验，以及以前所进公司是否有名

一叶碧云

1、对应出大学生，主要看成绩单和英语、计算机等硬件！
2、对往届生，主要看工作经历和工作业绩！
3、不管应届往届，我很看重一个人的自我评价！
4、不管应届往届，简历不要太长，最好就是一页纸！

hqbabybaby

年龄、性别、专业、学历、工作稳定性、连续性、薪资要求。