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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 入职三个月的女员工怀孕并请假怎么办
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楼主: LL李
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入职三个月的女员工怀孕并请假怎么办

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LL李    

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我考证 乐分享勋章

11楼
发表于 2011-8-11 15:22:35 |只看该作者 |楼主
呵呵，感谢各位支招，我让朋友看了一下各位的高招，他已知道该如何妥善处理了。
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s-wing    

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12楼
发表于 2011-8-14 16:05:15 |只看该作者
回复  LL李 的帖子1 A$ U0 t" w' e" Z' E& o. ~: e4 b

8 R- @9 F/ E- H
! K( d! y; L, ]: q& Q1 o0 R( u    楼上各位已经说的很清晰了。8 J# v$ P3 c" B- D; `7 Y& @
具体怎么处理，根据公司对这个岗位上的员工是否具有 ...
# [( L$ K! e' g常诚 发表于 2011-8-11 11:28

1 ]% L' v+ Z" P1 E0 e3 ]' m8 ?" T$ k# V; T$ q# K
! Y/ W4 k7 Q: V. G# \) ^. j
强烈支持~
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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