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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 入职新公司几个月，但累计工作已满10年，年休假如何休？ ...
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楼主: 郭小羿
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[讨论] 入职新公司几个月，但累计工作已满10年，年休假如何休？

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jacely2005    

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11楼
发表于 2011-8-12 17:38:09 |只看该作者
应该要在现有公司累计满十二个月才能休年假，年假根据工作年限休10天
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brigend    

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12楼
发表于 2011-8-12 18:31:44 |只看该作者
如果较真的话，确实可以休
- m8 ~2 y0 v- O楼主综合考虑一下10天年休假和今后在这个公司发展之间的关系，再确定是否需要向公司申请。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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威哥1号    

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13楼
发表于 2011-8-12 19:48:42 |只看该作者
是累计的一个工作年限，界定方法我们是按照社保缴纳时间来算的。我们公司满半年了就可以休年休假了，不多，半年有2.5天，呵呵
路是自己选的，选定了就要一直走下去，没有后悔一说！！
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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djy85502    

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发表于 2011-10-26 16:51:24 |只看该作者
7楼的算法是正确的。
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stephenzhou 中人网电话实名   

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15楼
发表于 2011-11-1 20:40:34 |只看该作者
学习了。
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16楼
发表于 2011-11-2 09:09:09 |只看该作者
职工的累计工作时间不仅仅通过社保缴费情况来确定。根据人保部的答复，职工的累计工作时间可以根据档案记载、单位缴纳社保费记录、劳动合同或者其他具有法律效力的证明材料确定。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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