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培训与目标管理

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兵贤    

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楼主
发表于 2004-1-30 11:13:00 |只看该作者 |倒序浏览
企业培训最终是为企业的发展提供动力，而无论短期还是中长期的目标都是企业的发展需要
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宇宙使者    

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沙发
发表于 2004-4-2 00:25:00 |只看该作者

使培训更有针对性

培训是为了产出,是提高生产力的手段
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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