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这个比喻蛮恰当的
一个团队如果没有规章制度,没有经营理念与企业文化,这个团队就不叫团队,只能叫乌合之众。所以,在一个乐队里,没有指挥,没有大鼓不行,一个团队里,没有规章制度,没有企业文化和经营理念同样不行。 |
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