谁能提供职务类别划分的一般方法

Seaven

用以编写职务说明书、确定考核方法及薪酬设计用，好像有分业务类、管理类、运作类什么的，具体的划分类别和方法，哪位能提供一下？

草皮

草皮

MTP

管理支持大类：高阶主管、经营企划、财会稽核、总务、信息、人力资源、公关广告、秘书；（共9小类） $ F* D5 S9 ^. x. g4 y* e, } 研发与工程大类：研究发展、设备工程、技术服务（3小类） ' Z5 D; ?0 ?1 Z: Y 7 G0 R6 |& U# r( Z2 E: q9 b制造及厂务大类：制造、品管、生管、材料采购、仓储运输、厂务安卫（6小类） 8 W- R" {3 U( G: A# M 6 g9 [1 t# A$ _行销业务大类： 0 M0 a. N2 }1 u* G, f0 x7 O1 Y , |" }4 w' _# U基层人员大类： 上述是一般通用的类别，以下是根据行业来特定的（举几个例子）： A0 D) p) y' v- e2 v4 L1 i# h ; ^# I: v; A& X5 ~7 i; M* ? x信息服务业 0 B( \7 @% Z9 E& `软件开发、系统开发、资料处理、信息设备、网络工程、技术服务等 & M8 R2 `: W, y2 ~$ ~6 [! j 寿险业： 2 h* [" _" w: P) m; A! f - ^# o1 R2 S$ S+ M精算、营业、保户服务、业务行政等 # s: g& c' D+ M" D K) r# W0 ] ~ 证券业： $ b1 [" b: ]2 \5 I# t 研究发展、营业、结算等 + h$ V4 n) D( |! k5 p h$ U! a) y 银行业： 研究发展、营业、征授信等 7 Q+ D7 r- [% l/ c; |6 x* A, P ?" p建筑业： 2 @. s5 V1 i9 C* M + u. c! p( w! {' e3 m" l$ r工务、设计工程、建设开发、行销业务、房屋销售等 : ]/ H+ u, `, t! t . f% K# E% Y Y" Q# C百货门市： 开发、营缮工程、商品行销、物流管理、门市管理等 ) B7 J1 h* x, h2 z物流运送： ( k) w1 |# N/ X5 U2 ^ 行销业务、设备技术、物流管理等 航运业： % D/ g% _( F; O) N& f营业管理、航运作业等 7 i; k( N% V; E! J0 v/ [- b

Seaven

行销业务大类、基层人员大类是否没有再划分小类了？这样的分类方法在薪酬设计上的不同能谈谈吗？ + v) A, b. ~- J# N8 M4 z. N8 Z$ ? 另外，还有其他的分类方法吗

adavid

分为市场营销类，产品研发类、生产类、后勤支持类！

hopebird

easy_sjmile

我的雨

fish八爪鱼

MTP 发表于 2002-8-16 12:43
管理支持大类：高阶主管、经营企划、财会稽核、总务、信息、人力资源、公关广告、秘书；（共9小类）
# P; H' T5 P0 ?& I/ O  X
- }8 h5 ~1 W8 d: q( E研发与 ...

: m4 |( G# \9 [学习了 O(∩_∩)O谢谢