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楼主: 残梦断忆

[讨论] 怎么样的简历HR最不愿意看

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stelltang

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探花

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21楼

发表于 2011-8-16 13:45:48 |只看该作者

要客观性的内容多才行。

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看见你就头疼

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会元

美不美看大腿

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22楼

发表于 2011-8-16 13:56:03 |只看该作者

什么样的简历？就是那种不管三七二十一，把我公司所有招聘岗位投了个遍的那种

即便是在最开朗的日子里，也是光明、现实与黑暗的三位一体

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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champagne

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解元

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23楼

发表于 2011-8-16 14:48:55 |只看该作者

履历表上一些基本信息都不填写完整的，最让人讨厌了。
没心的洋葱世界发表于 2011-8-16 07:57

强排！通常这种人都是骑驴找马，不在乎的态度，或者简历海投的

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怒吼反抗

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24楼

发表于 2011-8-16 15:45:33 |只看该作者

明显的虚假信息，是我最恨的，其次，简历太过花哨而没有内容的，我也不喜欢，呵呵，个人观点

常常觉得自己像唐吉珂德

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lxlszt

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25楼

发表于 2011-8-16 18:06:18 |只看该作者

基本信息填写错误，薪资要求不得低于XX的，写工作经历的时候，太过笼统，没有实质性的内容等等

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kongwu1981

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26楼

发表于 2011-8-17 08:40:41 |只看该作者

最可怕的简历就是一年换N份工作的

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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bbz333

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27楼

发表于 2011-8-17 12:43:42 |只看该作者

随便找个句子都能在百度里搜出来的简历，可见有多么虚假....看到这种简历，很无奈....

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Wangshengxia

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28楼

发表于 2011-8-18 17:21:31 |只看该作者

筛选简历可是个功夫活，面对那么一大堆的简历，我们不可能全面仔细看。
我主要做中高层的招聘，看简历时，一般先整篇扫一遍，重点关注其任职经历及任职时间。

最不愿意看的是：跳槽频繁的，一年，甚至不到一年换一个地方的。这类简历一般扫一眼就直接pass掉。

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frank998

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解元

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29楼

发表于 2011-8-18 17:35:04 |只看该作者

                        1、基本的个人信息漏洞百出
                        2、工作经历不是越多越好，最好不要超过3家，否则给人不稳定的感觉
                        3、工作内容和工作内容不用数字说话
                        4、没有有条理性
                        5、简历的内容让人感觉不真实

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