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“浙江进京招3000英才”有感

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发表于 2004-2-12 10:11:00 |只看该作者 |倒序浏览
2003年浙江省高层次人才交流洽谈会于日前在京举办。该省大型招聘团刚一抵京,就引起了极大轰动。此次包括浙江省党政机关、高等院校、著名企事业单位在内的100多家用人单位,将提供3000多个岗位,吸引北京高层次人才南下创业。   由此可见,浙江省此举实在是对各类优秀人才求贤若渴。在全省经济保持强劲发展的同时,他们并不是满足于省内现有的人才资源,而是放眼远望,愈来愈感到各类高层次人才数量明显短缺,于是带着一系列的优惠政策,广招北京的英才。此前,浙江省委、省政府不仅先后出台了一系列的重大政策措施,同时还投入巨额资金作为人事人才工作的专项经费,切实把招才、留才和用才工作落到了实处。   人才资源是第一资源,是社会的生产力。社会的进步、经济的发展,都离不开各行各业的人才。浙江省此次进京广招三种高层次的人才,是有远见卓识的,他们不仅给高层次人才送去了一份厚礼,更重要的是为英才们搭好了施展才华的大舞台,营造了天高任鸟飞、海阔凭鱼跃的灵活用人氛围。   北京是人才聚集之地,硕士、博士和海归派,炙手可热。浙江省此次拿出3000个岗位虚席以待,明智之举就是要给全省的经济大动脉输进新鲜的血液,人事人才工作的健康发展,才是全面建设小康社会的关键所在。
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