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楼主: 秋枫红叶

男员工是否可以享受赔产假

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vivian523

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[LV.2]偶尔看看I

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11楼

发表于 2004-2-25 13:44:00 |只看该作者

7天

但是并不是强制执行的

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giliany

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12楼

发表于 2004-2-27 15:40:00 |只看该作者

应该可以的

15天，若男方没休的话，还可以由单位开证明由女方歇了这15天的假。让妈妈多休息休息是应该的！

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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柳求

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13楼

发表于 2004-2-27 16:46:00 |只看该作者

当然

是有的。只不过因地方法规的不同也会有所差别。

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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giliany

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14楼

发表于 2004-4-16 15:09:00 |只看该作者

15days

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灵逸如梦

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15楼

发表于 2004-4-16 16:56:00 |只看该作者

3天

上海是3天。依据是上海最新的计生条例。楼主在哪儿呢？

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graceyang

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16楼

发表于 2004-5-14 21:51:00 |只看该作者

5-7天

顺产天5天，难产7天

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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廖

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17楼

发表于 2004-5-17 14:22:00 |只看该作者

应该有！

你去查你所在地方的《XXX人口与计划生育条例》上面应该有很明确的地方规定，各地有区别的啊。

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zhzht

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18楼

发表于 2004-5-17 14:45:00 |只看该作者

北京的规定？

不知道几天？

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廖

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19楼

发表于 2004-5-17 15:32:00 |只看该作者

网上看嘛！

用google一找《XXX人口与计划生育条例》，输入地名任何省市的就有了嘛！

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whq99011

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20楼

发表于 2004-5-28 15:14:00 |只看该作者

又叫护理假

江苏省为7天

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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男员工是否可以享受赔产假

7天

应该可以的

当然

15days

3天

5-7天

应该有！

北京的规定？

网上看嘛！

又叫护理假

中人网雪山杯（2003-2010）