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4年保险原单位未交 是否应该自己补上?

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楼主
发表于 2004-2-15 15:05:00 |只看该作者 |倒序浏览
马律师:您好!- c$ P1 H, G: ~+ N% u. F( [ ; E# W5 S2 f0 u0 {" Y; d8 @  我于1998年从某国营单位“跳槽”,档案一直在原单位的上级部门保管。如今,我现在的单位同意接收我并要调入档案,开始上保险。但当我去原单位提档时,却遇到了麻烦。首先,我这4年的保险原单位没有给上,原单位还要求如果要补上4年的保险需要交18000元。我很想知道原单位是依据什么算出这18000元的,而这4年的保险自己到底该不该补上? 5 h6 R" k, w2 g9 \" J   读者:立成2 T1 j, O+ i# m6 d/ \* K* V% m2 m7 x * w& _- \! \' A" F S* Z: Y立成,您好!2 y/ ?2 g/ }+ r: ? / D" v3 ]+ c$ n$ w$ ^1 @$ C  针对你的问题我认为,保险还是要按规定缴纳。首先,这18000元的保险费用的核算应该是有据可查的。( `0 ~% i* x; [7 O0 L- z* i8 M z1 O5 c% N1 Y9 Q0 o- v# S  由于不知道你具体工资是多少,我只能到告诉你北京市的标准,你可以自己计算是否合理。按照北京地区的缴费标准,比照个人委托存档的,以本市上一年职工月平均工资为基数,按照本市企业和个人缴费标准之和,缴纳养老保险(企业缴纳20%,个人缴纳8%)、医疗保险,无法确定本人上一年月平均工资的,以本市上一年职工月平均工资为基数缴纳养老、医疗保险费。城镇企业事业单位和职工共计缴纳2%失业保险费。三项保险比例乘以缴费基数,再乘以4年,针对你的情况,按规定还要有滞纳金问题。 % V9 a( d, S) j9 [* \# ?$ D, ^7 o5 n   现在缴纳的保险实际上将是你退休后享受的待遇,当然现在积累的多些以后获得也就多些,最终受益者还是个人。 / s9 c d8 h! I% \$ U- K3 S$ u% ?# O3 j2 T   马律师建议缴纳社会保险最好不要间断,如果能够证明不应该单位负担时,个人最好及时补上。6 {$ `) N! ^4 |) y2 J$ d ' m4 z. A- S9 }# {2 W. h  北京市奕明律师事务所 马国华律师 ) _1 I! }: L( j0 d % L2 E0 Q- f& M, ^. l来源:2003.12.10 好工作 2 m h' h* j2 \% z, C1 k 8 u( u a( s# n

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沙发
发表于 2004-2-16 07:48:00 |只看该作者 |楼主

个人应交纳!

自己跳槽,与原单位解除劳动关系,新单位或个人应交纳保险!
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发表于 2004-2-16 17:43:00 |只看该作者

肯定应该单位补缴

职工在单位工作后,理应由单位缴纳各种保险费用,没有缴肯定应该单位补缴。 G `" `" v. l, O/ g这是在劳动法里面有规定的。在1999年国务院29号令中也有同样的规定。…………. J: z& I, t& ~2 D$ B3 R- ~6 `% l! [ 不知对你有无帮助。 / E& t/ i+ j5 h) _: r
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发表于 2004-2-16 17:45:00 |只看该作者

原单位没有缴

原单位没有为你缴纳保险,就是原单位违反规定,应该负责…………
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发表于 2004-6-28 15:18:00 |只看该作者

re

前面几位朋友都没有注意保险里面有个人应缴部分,当然这几年他应该交钱给单位啦。
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