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楼主: 龙哥
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不可不看!面试十大必考题大曝光

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发表于 2003-2-28 11:17:00 |只看该作者

确实不错,谢谢!

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发表于 2003-2-28 13:26:00 |只看该作者

有些落武了吧

这些普通的问题不论是面试者还是应试者都能倒背如流即使口才再差的人也能很好地伪装。 如果是招聘人员呢上术问题最好花上三五分钟了解一下即可。关键还是要针对性地多方面考查,如能力测试,性格测试,专业知识考查等。 如果是求职者的话如果这些问题都不会回答求职的成功率会大打折扣。当然最重要的还是真才实学,我在做人员甄选时对应聘者这些问题的回答仅做参考,主要还是看专业及能力测试的结果。
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发表于 2003-2-28 13:35:00 |只看该作者

确实不错,谢谢!

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发表于 2003-2-28 15:53:00 |只看该作者

不算太新鲜

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发表于 2003-2-28 17:30:00 |只看该作者

的确是这些

因为很多面试时候的问题都有涉及的。
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发表于 2003-3-4 11:18:00 |只看该作者

值得一看

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发表于 2003-3-4 13:01:00 |只看该作者

你有何居心?

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发表于 2003-3-4 14:37:00 |只看该作者

评论

很程式话的东西,有借鉴意义,但已不是很重要的成功因素了。
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发表于 2003-3-8 15:35:00 |只看该作者

谢谢!

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发表于 2003-3-8 17:22:00 |只看该作者

很有用

现在而言,一般这是第二次面试时要问的问题了,公司都会在二次面试把这些问题加以考虑,来分析员工是否适合公司,但关键还是第一次时的笔试成绩,给人造成的第一印象很重要。
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