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楼主
发表于 2004-2-20 09:55:00 |只看该作者 |倒序浏览
如何理解企业以人为财富?我们作为HR或者是直线管理者又该如何做

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沙发
发表于 2004-5-19 11:49:00 |只看该作者

好说不好做

企业以人为本,大道理都知道,实施起来却非易事。要想做好,要有一定的系统,上层的支持,以及员工的态度。我觉得应该先从培训开始,慢慢来,只有观念转变,其他的才可能实施!
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发表于 2004-5-23 20:15:00 |只看该作者

把企业变成员工成才的摇篮....

把企业变成员工成才的摇篮,在增加企业向心力的同时,待遇要合理提高;还要尽力提高员工的各项工作能力,要让员工看到"明天的希望",当然这希望有很多种,我主要是指事业上的.以上不知当否,望指教.
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