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楼主: gz-yaya
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广州的都来报个道吧!!

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发表于 2006-1-12 09:35:00 |只看该作者

RE:广州的都来报个道吧!!

[color=#008080]网名:江南风
真名:华  生
QQ:360234013
E-mail:huaxufang@21cn.com
经验:12年制造业工作经验(先后在外资大型企业与民营中小企业从事:生产经理→物控/PMC经理→人力资源经理→工厂内部管理副总)。
[/color][EDIT]用户“江南风”于2006-1-13 8:53:02编辑过此帖。[/EDIT]
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发表于 2006-1-20 13:25:00 |只看该作者

RE:广州的都来报个道吧!!

新手上路,望各位大虾多提携!
QQ:3909181
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发表于 2006-1-23 10:08:00 |只看该作者

RE:广州的都来报个道吧!!

我在动物园南门这块上班,有空来坐坐。hellenlhl@hotmail.com
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发表于 2006-1-24 14:16:00 |只看该作者

RE:广州的都来报个道吧!!

因个人原因,今年有意到广州工作,从事HR多年,不知各位在广州的同行有什么好的建议吗?[em04][EDIT]用户“xiaojingde”于2006-1-24 14:19:06编辑过此帖。[/EDIT]
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发表于 2006-2-5 10:51:00 |只看该作者

RE:广州的都来报个道吧!!

[em01]呵呵,我来啦,我叫may
QQ35865090
msn:meizi305hotmail.com[EDIT]用户“myffdfz”于2006-2-5 11:10:13编辑过此帖。[/EDIT]
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[LV.3]偶尔看看II

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发表于 2006-2-6 13:24:00 |只看该作者

RE:广州的都来报个道吧!!

阿wing

MSN:kate_lyy@hotmail.com

有空多多交流![em07]
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发表于 2006-2-7 14:35:00 |只看该作者

(卓博人才网)www.jobcn.com

阿勇 华南地区销售总监  milloo@jobcn.com
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发表于 2006-2-8 12:58:00 |只看该作者

RE:广州的都来报个道吧!!

大家好,我叫guerilla,在广州做软件开发一年八个月拉,因为遇到职业发展上的困难所以来到这里,我现在很想找到帮助,帮我找到自己的真正职业兴趣和职业发展方向。
想问问各位老大,知道广州有哪家政府办或者盈利性质的职业咨询机构比较好的呢?
Email:guerilla.hx@gmail.com[EDIT]用户“poisonbox”于2006-2-8 13:02:52编辑过此帖。[/EDIT]
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发表于 2006-2-8 15:46:00 |只看该作者

美资企业招聘:助理招聘经理

一美资企业,现招聘staffing assistant manager:

Job Description
Department: Human Resources Dept
Position Title: Staffing Assistant Manager
Location: Guangzhou
Reporting to: National Staffing Manager
Supervision headcount: 2-3

Position Specification:
1        Lead a team to provide professional recruitment services to business
2        Manage the hiring process from end to end.
3        Manage the recruitment channel and cost.

Basic Accountabilities:

1        Recruitment operation,
§        Coordinate with business hiring manager and BUHR on hiring request collection
§        Selection and interview for professional level hiring
§        Report hiring status of Service business and Zone operation business
§        Provide consultant to the team on daily operation

2        Hiring Channel Management
§        Search firm – Identify the right firm for specific hiring position
§        Web – Make sure all hiring request of business posted timely
§        Internal Referral – Promote the internal referral program; Manage each case basing on internal referral process; Update the channel management of success case
§        Internal Hiring – Provide assessment and consultant to internal candidate to help them find good match opportunity internally; update hiring report.
§        Campus Recruitment – Support campus recruitment activities conducted in campus; lead team to support business on searching campus candidate, offering and on boarding process.
§        Job Fair – Select and participate base on the hiring needs.

3        Project management & team management
§        Champion or support staffing project
§        Coach and lead team to 100% deliver the professional services to customer

Key Measurements:

1.        Hiring lead time
2.        Retention rate within probation
3.        Hiring cost
4.        Customer feedback

Principle Working Relations:

1.        All departments’ hiring mgrs/supervisors in manufacturing
2.        Search firm, recruitment web vendor

Qualification Requirement:

1.        Education: College graduate or above
2.        Experience: At least 4 years experience of professional recruitment in multinational Company, plus 1-2 years leader or supervisor experience
3.        Computer: Microsoft Office
4.        Language: Fluency in both oral and writing English
5.        Others: Team work, Result driven, Good interpersonal skill

最好有猎头经验,有中高职位招聘经验.

Rosie Lu Xiaoli
G&E Human Resources Consulting Co., Ltd.
Tel: 86-10-65811662-804
Email: rosie@gnehr.com, rosielu74@hotmail.com
Website: www.gnehr.com
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与我交流

可以与我联系交流.笑傲MSN:XIAOAO168@HOTMAIL.COM
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