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楼主: bonus_luo

小谈面试与被面试

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vivian523

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秀才

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[LV.2]偶尔看看I

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21楼

发表于 2004-2-26 16:15:00 |只看该作者

大浪滔沙

说再多的都是空的，真正的只能在试用期最能够看出一个人是否真正有能力，

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龙临1980

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贡士

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22楼

发表于 2004-7-20 06:01:00 |只看该作者

我的看法！

说再多都是口头的，理论的，要想找到真正的合适的人才，确实不是一件易事！不过我们也决不能放弃理论基础！！很有用的建议和观点！！

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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福田虎

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解元

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23楼

发表于 2004-7-20 12:06:00 |只看该作者

关键在于如何赛马

关键在于如何赛马，而不在于如何相马。

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风一样的女子

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会元

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24楼

发表于 2004-7-20 16:25:00 |只看该作者

re

很有道理的文章。

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飞雪99

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25楼

发表于 2004-7-20 18:05:00 |只看该作者

相对的

应聘与面试官是相对的，求职责者可选择公司，公司可以选取择求职者。

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BYH

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26楼

发表于 2004-7-21 08:53:00 |只看该作者

相互体谅彼此的立场

多做一些这样的对比思考，事情就会简单许多的。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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Marry

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27楼

发表于 2004-7-25 13:18:00 |只看该作者

道路很长

本着这个理论的基础，开展我们的工作，这是指导思想。但是结果“我们能否招聘到合格的人才”，确实需要摸索，这就显得经验的不易了。

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jianglei

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28楼

发表于 2004-11-2 11:12:00 |只看该作者

RE:小谈面试与被面试

如果我去面试，不会投机取巧，绝对要找一个自己期望、同时正被需要的企业。所以面试的时候我会坦诚面对考官，真实的表达自己，我希望我与企业都是无悔的选择！

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风一样的女子

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29楼

发表于 2004-11-4 10:26:00 |只看该作者

RE:小谈面试与被面试

有的时候,觉得做人力资源也蛮有意思,即可以面试别人,也可以被别人面试,嘿嘿!

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旅途

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30楼

发表于 2004-12-9 15:00:00 |只看该作者

：））

这是也是一种双向选择。

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