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总有人说黑龙江在管理方面,包括在人力资源管理方面相对于全国来说比较落后,作为黑龙江的一名从事人力资源管理工作的人,我不愿承认这一点,但这也是难以否认的现实。
但是通过提高我们自身的管理水平,通过与外界的交流,通过我们之间的思想和经验的交流,也随着东北老工业基地的开发这一大环境的发展改变,我想这种状况也会有所改变。
建议,是否可以建立我们黑龙江自己的HR交流机构!响应的请举手!也展示一下我们祖国最北方的HR的力量! |
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